UNSERE PHILOSOPHIE

BÖCKER-Wohnimmobilien - Rezertifizierung DIA Consulting

Der Name BÖCKER-Wohnimmobilien steht seit 1995 für Kompetenz im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien. Das Portfolio umfasst neben dem Verkauf und der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien die Geschäftsbereiche Developer Services, Investments und Hausverwaltung.

Mit sieben Standorten in Düsseldorf, Duisburg, Ratingen, Essen und Hamburg sowie weiteren Kompetenz-Standorten in Meerbusch, Neuss und Krefeld verfügt das mittelständische Familienunternehmen über ein herausragendes Vertriebsnetz im gehobenen Immobiliensektor und zeigt höchste Präsenz in Düsseldorf und der gesamten Umgebung.

Seit 2016 ist BÖCKER-Wohnimmobilien mit dem Geschäftsbereich Investment auch in Hamburg vertreten. Damit expandiert das Unternehmen erstmals über die Rhein-Ruhr-Region hinaus.

HERZENSSACHE KUNDE

Das ist der zentrale Gedanke der Böcker-Unternehmensphilosophie. Herzenssache Kunde bedeutet für uns, den Kunden in allen Immobilienfragen kompetent zur Seite zu stehen, Wünsche und Träume zu verwirklichen und ein verlässlicher, fairer und vertrauensvoller Partner zu sein. Gerne auch ein Leben lang.

DIE ZUFRIEDENHEIT UNSERER KUNDEN STEHT FÜR UNS IM MITTELPUNKT.

Mit unserem Böcker Full-Time-Kundenkonzept schenken wir Ihnen das, was wir heute alle viel zu wenig haben, Zeit. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie zufrieden sind. Als Ihr Full-Service Partner für Immobilien unterstützen wir Sie dabei Werte für Ihre Zukunft zu schaffen.Wir geben Ihnen Sicherheit die richtige Entscheidung zu treffen und Freiräume neu zu gestalten.

Das engagierte Mitarbeiterteam begeistert sich für die Vermarktung von hochwertigen Immobilien und überzeugt mit einer intensiven regionalen Marktkenntnis. Langfristige Geschäftsbeziehungen stehen an erster Stelle und gewährleisten eine persönliche und individuelle Betreuung der Kunden. Offenheit, Fairness und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind die Leitmotive im Umgang mit den Geschäftspartnern.

BÖCKER-Wohnimmobilien lebt eine effiziente Unternehmenskultur, die den Einzelnen fördert und damit das Unternehmen insgesamt stärkt. Aus- und Weiterbildung genießen einen hohen Stellenwert und sorgen gemeinsam mit dem internen Qualitätssicherungssystem für professionelle Dienstleistungen auf höchstem Niveau.